photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et-Moselle. Rattaché au conseil départemental et relevant du statut de la fonction publique hospitalière, le REMM accueille des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE), et dispose d'une vingtaine de sites répartis sur l'ensemble du département. Les professionnels sont en charge de l'accueil immédiat de tout mineur en situation de danger, de l'évaluation de sa situation en vue d'une orientation adaptée au projet de chaque enfant. Le REMM fonctionne 365 jours/an et 24h/24. D'une capacité d'accueil de 530 places, le REMM est composé de 3 pôles : - Enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - SAMIE (service d'accueil des mineurs isolés étrangers) Poste Proposé Adjoint(e) au cadre - pôle SAMIE Conditions d'exercice CDD - Remplacement Poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible Catégorie A 18 RTT, 38h heures hebdomadaires, 28 Congés annuels *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être vierge Salaire Selon Grille FPH [...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Avesnes-sur-Helpe, 59, Nord, Hauts-de-France

Le volontaire territorial en administration (VTA) s'adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d'une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet. Description de la mission : Le 2 septembre 2025 à Fourmies, l'acte 3 du pacte pour la Sambre-Avesnois Thiérache (SAT) a été signé en présence de François REBSAMEN, ministre de l'Aménagement du territoire et de la décentralisation et de Valérie Létard, ministre en charge du logement. Depuis 2018, les deux premiers pactes SAT, signés par l'État, la Région Hauts-de-France, les départements du Nord et de l'Aisne, huit intercommunalités, plusieurs communes mais aussi des opérateurs et des acteurs du monde économique et associatif agissent comme un véritable moteur de transformation de ce territoire composé des arrondissements d'Avesnes-sur-Helpe dans le Nord et de Vervins dans l'Aisne. Ce nouveau contrat signé pour la période 2025-2029 mobilise 44 signataires, qui unissent leurs forces pour fixer un cap ambitieux en vue de continuer la transformation de la Sambre-Avesnois Thiérache, autour de 3 axes[...]

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Valoriste

Emploi

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour remplacer un poste vacant, le Conseil d'Administration de l'association Ressourcerie du Pays d'Issoire souhaite recruter un ou une valoriste mobilier Sous la responsabilité du référent du pôle atelier et développement, vous êtes un des interlocuteurs des salariés, bénévoles, stagiaires et autres publics qui œuvrent dans l'espace mobilier. Vous travaillez au sein d'un pôle de 9 personnes, avec un binôme en charge du mobilier et de la quincaillerie. Vos missions principales concernent l'orientation du mobilier de son arrivée à sa vente : gestion de l'espace atelier mobilier (montage de meubles, connaissance du stock, relation avec les donateurs, gestion des outils et des pièces détachées) préparation de l'espace boutique dédié au mobilier et de l'espace extérieur (agencement, prise de photo, estimation et étiquetage des prix, renseignement des clients) tri par famille d'objet et par niveau de réparabilité, manutention remise en état et nettoyage des objets optimisation et l'organisation du stock tutorat de volontaire en service civique et de personnes venant effectuer un travail d'intérêt général (avec l'appui du référent du pôle : formation à ce type de tutorat prévue[...]

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Pharmacien(ne) responsable BPDO

Emploi

Claye-Souilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoignez le Pôle Santé du Groupe Damartex et faites la différence au quotidien ! Avec ses 9 enseignes et plus de 2500 collaborateurs, le Groupe Damartex est l'un des acteurs majeurs de la Silver Économie en Europe. Présents en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne et Tunisie, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le bien-être des seniors et des personnes en situation de fragilité. Au cœur du groupe, trois pôles complémentaires : Prêt à porter, Maison et Santé. C'est dans ce dernier que trois entités unissent leurs forces autour d'une mission commune : favoriser le bien-vivre à domicile, grâce à des solutions médicales fiables et un accompagnement qui a du sens. Le Pôle Santé, c'est : Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs) Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs) MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs) Ensemble, nous œuvrons pour faciliter l'accès à des solutions médicales adaptées et favoriser le bien vivre à domicile, en proposant un accompagnement personnalisé et des prestations de qualité. Santéol, spécialiste dans la prise en charge[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un Agent de Service Hospitalier Qualifié -ASHQ H/F à 100 % en remplacement Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Rejoignez-nous ! CDD 1 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible

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Manutentionnaire

Emploi

Gartempe, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle groupe d'Advitam rassemble l'ensemble des fonctions supports stratégiques de la coopérative et du groupe. Pôle d'expertises clés transversal, il oeuvre au service d'une meilleure efficience des 2 pôles métiers « agricole » et « distribution » pour toujours mieux servir ses adhérents et clients. Rejoindre le groupe d'Advitam, c'est rejoindre une équipe d'experts qui oeuvre à la réussite de l'entreprise. Chez TERNOVEO, nous cultivons bien plus que des céréales : nous faisons grandir les talents, les filières locales et les projets d'avenir. Filiale du groupe Advitam, notre entreprise basée à Saint-Quentin est un acteur majeur du négoce agricole avec 220 collaborateurs engagés aux côtés de 6000 agriculteurs. Activateur de progrès, nous innovons chaque jour pour construire une agriculture plus durable, plus locale, et plus performante. Rejoindre Ternoveo, c'est intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine, où souplesse, réactivité et esprit d'équipe sont au service de la réussite de nos clients agriculteurs. A la recherche d'un Job d'été ? TERNOVEO recherche plus de 200 saisonniers pour la moisson 2026 (agents administratifs et manutentionnaires) [...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contractuel de 3 mois de Chargé(e) de mission « prévention et mise à l'abri dans le cadre des expulsions locatives » *Missions de la structure* La DDETS (Direction Départementale de l'Emploi du Travail et des Solidarités) de l'Isère est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'hébergement et d'accès et de maintien dans le logement et de politiques du travail, avec notamment l'Inspection du Travail. Au sein de la DDETS de l'Isère, le pôle « hébergement, accompagnement et logement social » (PHALS) est un service comprenant 3 unités. Ce pôle est en charge de la définition et de la mise en œuvre des politiques relatives à l'hébergement d'urgence et d'insertion et au logement dans son acception sociale (accès et maintien au logement, Droit opposable au logement (DALO), prévention des expulsions, logement accompagné). *Contexte du contrat* Dans un contexte de hausse des procédures d'expulsion locative concernant des personnes en situation de grande vulnérabilité, signalées par la préfecture à la DDETS, une démarche projet sera déployée afin d'améliorer l'anticipation et la coordination[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

NOZ, 100% bonnes affaires / 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Expert Accompagnement Magasin Itinérant sur le secteur Normandie. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en déplacement ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien au sein de l'Univers NOZ : Accompagner et conseiller les mandataires et intégrés du réseau des points de vente de sa région sur la mise en œuvre et le respect du concept commercial de l'enseigne en leur apportant des solutions adaptées au développement de la performance de leur chiffre d'affaires> Planifier ses visites magasin en lien avec vos homologues et conseiller d'exploitation en fonction des besoins et problématiques des magasins > Conseiller les Référents de chaque[...]

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Responsable d'éducation et d'animation à l'environnement

Emploi

Blâmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 CDD (1an) Temps partiel (60%), modulable par la suite Lieu(x) : Blâmont, Toul, TT possible. Rattachement hiérarchique : Coordinatrice de projets et Direction Contexte de la structure : Lorraine Energies Renouvelables est une structure engagée dans l'éducation à l'environnement et au développement durable (EEDD). Elle œuvre pour accompagner les territoires, les citoyens et les acteurs locaux vers une transition écologique juste, en mettant un accent particulier sur les questions énergétiques : réduction de la consommation, sobriété, lutte contre la précarité énergétique, développement des énergies renouvelables et sensibilisation au changement climatique mais depuis quelques années, les activités d'éducation s'ouvre à des sujets plus larges que la transition énergétique et rejoigne la transition écologique. Par exemple, la question de la biodiversité au sein des projets EnR, le changement climatique, le jardin thérapeutique et pédagogique, le lien entre art et éducation à l'environnement. Le siège social de l'association et les équipements pédagogiques sont basés à Blâmont, mais nous avons aussi des bureaux à Toul, où il est possible[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Assurances

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CCN 66 CDD 4 mois - Temps plein Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DITEP de MONTCEAU LES MINES recherche un Éducateur Spécialisé (H/F) à temps plein, sous la responsabilité du Directeur du Pôle et, par délégation, au chef de service. Missions principales et champ de responsabilités de la fonction L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il (elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Fondé en 1992, le Groupe CréO compte aujourd'hui 900 collaborateurs répartis sur 6 territoires et 3 pôles d'activités. Au sein du pôle Recrutement & Intérim, Randstad Antilles-Guyane accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement et dans la recherche de profils qualifiés. Notre ambition : devenir une référence dans chacun de nos métiers. Dans le cadre d'une alternance, Randstad Antilles-Guyane, spécialiste du travail temporaire, recherche pour son agence Randstad BTP en Martinique : Un Consultant Junior en alternance H/F Rattaché(e) à une Consultante Senior, vous participerez activement à la fidélisation des clients, candidats et entreprises, ainsi qu'aux différentes missions liées au recrutement et au suivi administratif. Vos missions sont les suivantes : Accueil : - Accueil téléphonique et physique - Information des candidats de passage sur les postes à pourvoir et les modalités d'inscription Gestion administrative : - Vérification des informations retranscrites et des pièces fournies - Inscription des candidats dans notre logiciel de gestion - Établissement des documents administratifs (attestations Pôle emploi, certificats de travail,[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier automobile

Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Administrations - Institutions

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

La direction régionale des douanes à Ajaccio est l'une des quatre directions régionales que compte la direction interrégionale des douanes de Provence-Alpes-Côte d'Azur et de Corse. Avec un effectif d'un peu plus de 90 agents, la Douane Française en Corse perçoit les droits et taxes sur les marchandises importées sur l'île, contrôle les mouvements internationaux de marchandises et de capitaux, et contribue à la sécurité publique en luttant contre les trafics illicites de stupéfiants, d'armes, l'immigration clandestine, les contrefaçons et la protection de l'environnement. En résumé, la position insulaire de la Corse en fait un territoire à forts enjeux douaniers : tous les flux (personnes, véhicules, marchandises, colis) passent obligatoirement par des points d'entrée contrôlables, ce qui donne à la douane corse un rôle de filtre particulièrement stratégique. La direction régionale de Corse est organisé en quatre grands services : Le secrétariat général régional (SGR), sorte de cabinet du directeur régional, chargé des affaires courantes ; Le pôle action économique (PAE), chargé de la veille reglémentaire et du conseil aux entreprises corses dans leurs démarches d'import[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI à Bastia ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation[...]

photo Chef / Cheffe de service production

Chef / Cheffe de service production

Emploi Social - Services à la personne

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) Che(fe) de Service Production pour son Pôle Travail Protégé (ESAT Edmond DUFOUR) : ESAT multisites : LA FERE, CHAUNY, FARGNIERS, CONDREN 223 travailleurs en situation de handicap Activités économiques diverses : espaces verts, conditionnement, restauration, hygiène des locaux, petits montages industriels, tri et recyclage, nettoyage auto, peinture et prestations extérieures en entreprise. Description de l'offre Rattaché(e) à la Direction du Pôle Travail Protégé, vous assurez l'organisation, le pilotage et le développement des activités de production des sites de La Fère, Chauny et Condren de l'ESAT. Vous encadrez les équipes, garantissez la continuité de service et contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : Organiser et superviser le fonctionnement quotidien des activités de production sur site et détachées en entreprise ; Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires[...]

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Software Design Specialist Designer

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Secrétariat Général pour les Affaires Régionales est chargé du pilotage des politiques publiques de l'État sur le territoire de la région. Le SGAR compte 70 agents répartis en deux pôles : le pôle Politiques Publiques et le pôle Moyens, Mutualisation et Modernisation. En tant que chef(fe) de projets en design de services, vous serez rattaché(e) à la mission modernisation et simplification / Laboratoire Innovation qui compte une chargée de mission responsable du laboratoire et deux co-animateurs. Vous aurez pour mission de : - Suivre des projets en innovation par le design, design de services publics : suivre et concevoir des projets, notamment d'aménagements d'espaces de travail ; - Concevoir la méthode (immersions, analyses d'usages, expérimentations.) sur le terrain : produire les travaux d'études, conception des outils et des solutions, analyse et représentation de parcours des usagés et de parcours internes aux services ; - Accompagner les équipes projets dans leurs démarches d'innovation : phases de cadrage, diagnostic, conception, prototypage et évaluation. Travailler avec les prestataires et partenaires extérieurs et coordonner les différents interlocuteurs[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication à temps partiel afin de renforcer la stratégie de communication des actions menées au sein de l'association. MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Programmes, Etudes et Développement, le(la) chargé(e) de communication se verra confier les missions suivantes : Communication : - Définir et mettre en œuvre, en lien avec la Responsable de pôle, la stratégie de communication externe des actions du pôle. - Rédaction, création graphique et mise en forme des supports de communication divers : lettres d'information, plaquettes, fiches techniques, guides, rapports d'activités, etc. - Organisation de webinaires : création des invitations, gestion des inscriptions, etc. - Animation de trois sites internet : rédaction et intégration des contenus. - Gestion des réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn) : réalisation des contenus, propositions d'évolution. Relations presse : - Rédaction de communiqués et dossiers de presse. - Entretien et développement des nouveaux partenariats avec les médias locaux. Evènementiel : - Appui technique à la logistique des évènements[...]

photo Technicien / Technicienne logistique responsable stocks

Technicien / Technicienne logistique responsable stocks

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement en prévision d'un départ programmé, la CPAM du Gers recrute un ou une Technicien(ne) Gestion des biens et services à temps plein en intérim (à compter du 1er septembre 2026, 1 mois renouvelable jusqu'au 31/12/2026). Nous rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif où chacun met ses compétences au service de la protection de notre système de santé. Vous avez envie de vous sentir utile ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du responsable du Pôle Ressources en charge des Ressources Humaines, de la Logistique et du Suivi de la Performance (contrôle de gestion et budgets), au sein d'une équipe de 7 personnes, le(la) technicien(ne) Gestion des biens et services prendra en charge les activités liées à la mise à disposition des biens et services nécessaires au bon fonctionnement de l'organisme en optimisant le rapport qualité/ coût des produits ou services achetés dans une dynamique de service client. Au quotidien, le(a) technicien(ne) : - analyse les demandes et évalue les besoins en liaison avec les utilisateurs, - met en œuvre l'acte d'achat de biens et de services dans le respect des procédures de mise en concurrence et des marchés[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE MIGRATION ET INCLUSION SOCIALE RECRUTE POUR SA STRUCTURE D'ACCUEIL ET D'ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNÉS, SERVICE SEMI-AUTONOME/AUTONOME - UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E - CDI Temps plein L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) Missions : - Accompagner le jeune dans son processus d'autonomie et d'indépendance, dans la compréhension et la maitrise des démarches administratives, l'accès au logement autonome, la régularisation au séjour, l'emploi, la santé. - Assurer une mission d'aide à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés - Rédiger des écrits[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe mobile médico-sociale dédiée aux personnes handicapées vieillissantes co-portée avec l'UGECAM, sur le secteur Agen-Nérac, prévient les ruptures de parcours et favorise le maintien de la qualité de vie. Dans ce cadre, l'infirmier(ère) aura pour mission de : - Soutenir les personnes et leurs proches aidants dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de santé. - Permettre à chaque personne concernée d'être autonome sur sa santé en identifiant les besoins immédiats et à long terme (soins, préventions, aides techniques et adaptation du logement) - Proposer des accompagnements favorisant l'accès aux soins, à la prévention, aux diagnostics, aux prises en charge par tous les professionnels de santé - Soutenir la coordination entre les professionnels sanitaires, médico-sociaux, sociaux et proches aidants. - Développer des réseaux et des partenariats - Contribuer à l'accessibilisation de l'environnement des personnes accompagnées Profil recherché : Diplôme d'Etat d'infirmier Savoir - Connaissance de la personne âgée et en situation de handicap - Connaissance du réseau de santé du territoire - Maitrise de la technique d'entretien infirmier - Connaissance de la[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez une association qui fait la différence ! Depuis plus de 25 ans, Ville et Services, association à but non lucratif (Loi 1901), s'engage au quotidien pour accompagner à domicile des personnes en situation de fragilité ou non, dans un esprit d'éthique, de professionnalisme et d'innovation. Acteur incontournable du médico-social sur la Métropole du Grand Nancy, nous recrutons un-e Responsable du Pôle Activité dans le cadre d'un départ. Votre rôle : Membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité opérationnelle de l'association. Vous assurez le management des équipes d'encadrement, garantissez la qualité des prestations délivrées et accompagnez le développement de l'activité. Véritable relais de la Direction Générale, vous contribuez au déploiement de la stratégie de l'association et accompagnez les évolutions organisationnelles. Vos missions principales : Pilotage de l'activité : - Garantir la qualité de service, de l'évaluation des besoins au suivi des prestations ; - Piloter les indicateurs d'activité et assurer le suivi de la performance ; - Optimiser l'organisation des services et le fonctionnement des équipes ; - Superviser la relation[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Social - Services à la personne

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Junior Senior est spécialisé dans les services aux particuliers y compris dans la prise en charge de la dépendance et du handicap depuis 1998. Nous intervenons également au domicile des personnes actives pour des prestations de ménage et de garde d'enfants. Dans le cadre d'un remplacement l'agence JUNIOR SENIOR de Ploërmel recrute son assistant d'agence en CDD temps plein. Après une période d'accompagnement vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : Pôle exploitation: -Veiller à la tenue de l'agence, assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des salariés - Planifier et organiser les interventions au domicile des bénéficiaires (mise en place des interventions et remplacement). Affectation des nouvelles interventions, diffusions des éléments (feuille de mission, QR code, clé). Suivi des compteurs d'heures dans le respect du droit du travail - Gérer les prestations: Mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations - Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, visite à domicile, élaboration du plan d'accompagnement, suivi[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CDI à temps plein Poste à pourvoir au plus tard en janvier 2027 Le Dispositif Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficiences sensorielles avec ou sans handicaps associés. Il est composé des Pôles suivants : inclusion scolaire, communication-sensoriel, préparation à la vie adulte. Vous avez la responsabilité du pôle préparation à la vie adulte et travaillez en transversalité avec les autres pôles. Sous la responsabilité de la Directrice et du Directeur Adjoint, vous travaillez en relation directe avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, dont l'Education nationale et les instances du droit commun. Le/la chef(fe) de service pilote les équipes et accompagne la transformation de l'offre médico-sociale en veillant à l'évolution des pratiques et à la qualité des accompagnements. Le/la chef(fe) de service impulse une dynamique positive, coordonne les projets et favorise le développement de solution inclusive dans le respect de l'autodétermination. Le/la chef(fe) de service est garant de la mise en oeuvre du projet associatif et fédère les équipes et les partenaires autour des orientations stratégiques du dispositif intégré. DESCRIPTION[...]

photo Chef / Cheffe de Bureau Opération - instruction

Chef / Cheffe de Bureau Opération - instruction

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'IÉSEG recrute, au sein de son Executive Development & Innovation sur le campus de Paris-La Défense, un(e) Responsable du Pôle Opérations (F/H) Vos missions : Au sein de la Direction Executive Development and Innovation (EDI) de l'école, vous aurez pour mission principale de coordonner les opérations liées à la mise en place et au bon déroulement des programmes de formation continue sur les deux campus (Lille, Paris La Défense) et/ou au sein des entreprises partenaires. Pour cela, vous serez en charge de : - Organiser et appliquer au quotidien les processus du Pôle Opérations (outils, méthodes.) en veillant à l'homogénéité des pratiques sur les deux campus - Garantir la mise en œuvre des programmes de formation (sur-mesure ou diplômants) dans les conditions définies par l'école et au meilleur niveau de qualité - Assurer la coordination entre les intervenants, les clients et les services de l'école, en amont des sessions, lors des sessions et après leur tenue. - Superviser au quotidien la coordination administrative et logistique des projets et des programmes - Manager l'équipe du Pôle Opérations, composée de 4 coordinatrices aujourd'hui - Piloter, avec l'équipe Développement[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Social - Services à la personne

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Présentation de l'entreprise : L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien près de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) Agent(e) de service/chauffeur(se) (H/F) pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe : - Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 6 places et une section autisme de 8 places. - Un SESSAD de 50 places. - Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Description de l'offre : Sous la responsabilité de la direction, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des infrastructures et des services au quotidien. À ce titre, vous : Contribuez à l'organisation logistique, notamment à travers des missions de transport des jeunes. Entretien des locaux Détails : - CDI de 24h. - Expérience dans le domaine du transport, médico-social et handicap souhaitée. - Maîtrise de l'outil informatique. - Rémunération selon CC66. - Permis D obligatoire. Avantages : - Poste de journée[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Suite à départ en retraite, Reconstruire Ensemble recherche son Responsable administratif et financier. Vos missions : - Responsable du pôle services généraux (3 personnes) - Gestion de la paye - Comptabilité et contrôle de gestion - Gestion et suivi des comptes de charges Reconstruire Ensemble est une entreprise solidaire d'utilité sociale qui compte 135 salariés. L'activité est découpée en 3 pôles : économique, transition professionnelle et pôle citoyen. Son budget annuel de fonctionnement est de 3,8 M d'euros.

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Un (e) Educateur (trice) Technique ou Educateur Technique Spécialisé Restauration Collective - ou Conseiller (e) en ESF en CDI temps complet - Poste à pourvoir à partir du 31/08/2026 Mission : Concevoir et mettre en œuvre le projet d'enseignement et d'apprentissage professionnel Animer des séquences d'apprentissage professionnel Assurer la fonction de référent de secteur et d'accompagnateur de projet Travail en équipe pluri-professionnelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Diplômes souhaités : - Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé avec diplôme dans les métiers de la restauration collective, principalement en Cuisine (Service, hygiène des locaux.) - Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Diplôme dans les métiers de la restauration collective (CAP, BEP, Bac Pro) et expérience dans le secteur éducatif Profil - Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et de polyvalence. - Vous vous engagez pour permettre aux jeunes d'apprendre et d'évoluer dans leurs projets. - Vous avez des compétences dans la gestion des conflits et des situations d'agressivité. - Vous savez proposer des supports[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (DiSFA) - Pôle Enfance de l'APAEIA recrute un Surveillant de Nuit (H/F). CDD de 1 mois à pourvoir le 26 août 2026 à temps plein. Renouvellement possible. Contexte : Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, auprès d'enfants et jeunes adultes de 15 à 25 ans, avec déficience intellectuelle et/ou troubles du spectre de l'autisme et/ou polyhandicap. Mission : Vous intervenez sur les différentes structures du dispositif d'apprentissage résidentiel, au sein du DiSFA et de ses annexes. Planning sur cinq semaines incluant un week-end. Vous assurez une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Vous garantissez les conditions de repos et d'hygiène de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes, tout en tenant compte des problématiques individuelles de chacun. Vous assurez la surveillance des locaux et des équipements et en garantissez la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste et en suivant[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (Pôle Enfance de l'APAEIA) recrute un Enseignant (H/F) pour l'année scolaire 2026-2027. Public : Jeunes du second degré présentant des troubles du neurodéveloppement ou un polyhandicap, accompagnés en classes externalisées en lycée. Missions : - Mettre en œuvre une pédagogie active et personnalisée visant à valoriser les potentialités des élèves et à restaurer l'estime de soi et le désir d'apprendre. - Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs dans le Projet Personnalisé de scolarisation et du projet d'accompagnement de l'élève. - Répondre aux besoins spécifiques, en s'appuyant sur une évaluation régulière. - Rédiger des évaluations et des préconisations en vue des réunions de projet des élèves. - Enseigner les savoirs fondamentaux (français, mathématiques, sciences.) et l'ouverture sur le monde par le biais d'activités culturelles, de découverte. - Favoriser les échanges d'informations entre les différents partenaires au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Favoriser les inclusions individuelles et collectives des élèves. Description du poste[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous Le Groupement de gestion Autisme Francei fédère une douzaine d'associations parentales et anime 33 établissements et services médico-sociaux (ESMS) spécialisés dans l'accompagnement des personnes avec Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), de l'enfance à l'âge adulte. Depuis 2023, le GCSMS développe un Pôle Formation et Ressources (PFR) interne, adossé à un partenariat avec l'ITS Pierre Bourdieu de Pau, soutenu par la Fondation Roi Baudouin. Ce pôle forme les professionnels du groupement, anime une communauté de formateurs internes et porte les ambitions du groupe en matière de pair-aidance et d'implication des familles dans la formation professionnelle. Le poste Le ou la Responsable du Pôle Formation et Ressources pilote l'ensemble des activités du PFR sous la responsabilité directe du Directeur Général. Le poste s'exerce à 0,30 ETP sur cette mission. Il est exercé majoritairement en télétravail, avec quelques déplacements ponctuels. Missions Quatre chantiers constituent le cœur de la feuille de route 2026/2027 en lien avec les ressource du siège : Piloter et améliorer le cycle de formations des nouveaux arrivants : programmer les sessions, coordonner les[...]

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Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Intervenant(e) en activités physiques adaptées (H/F) CSMR Le Mylord - 84200 CARPENTRAS. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Intervenant(e) en activités physiques adaptées (H/F), en CDD et à temps plein. Diplôme exigé : - Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) L'ETABLISSEMENT : Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le Mylord, implanté au sein du Pôle Santé de Carpentras, dispose de 60 lits d'hospitalisation complète et de 10 places d'hôpital de jour. Il prend en charge environ 500 patients par an dans des locaux modernes et adaptés à une prise en charge de qualité. Les lits se répartissent entre soins de suite et de réadaptation polyvalents et soins de suite et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 3 lits identifiés « soins palliatifs ». De nombreuses synergies existent[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Tranche-sur-Mer, 85, Vendée, Pays de la Loire

Station balnéaire de premier plan connaissant une forte affluence touristique et une forte variation saisonnière, la commune de La Tranche-sur-Mer adapte son organisation pour répondre aux défis de son développement. Sous l'autorité du DGS, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) pilote le pôle stratégique Administration Générale. Il/Elle est le garant de la sécurisation juridique, financière et des ressources humaines de la collectivité, tout en veillant à la qualité de la relation aux usagers et au déploiement de l'offre de santé locale. Le/La DGA assure le management direct et la coordination des services suivants : - Finances : Budget, prospective financière, exécution budgétaire, commande publique. - Ressources Humaines : Gestion des carrières, paie, GPEC, formation, relations sociales, gestion du personnel saisonnier. - Service Citoyenneté / services à la population : Accueil, état civil, élections, formalités administratives, suivi de la structure de santé communale. Missions principales : A. Pilotage stratégique et aide à la décision - Participer, aux côtés du DGS, à la définition des orientations stratégiques de la collectivité. - Traduire les choix politiques[...]

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Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Le Laboratoire de Génie Electrique et Electronique de Paris (GeePs) est une unité mixte CNRS, CentraleSupélec, Sorbonne Université et Université Paris Saclay, placée en zone à régime restrictif (ZRR) et soumise aux mesures de protection du potentiel scientifique et technique (PPST) de la nation. Crée en 2015, localisé sur les campus de CentraleSupélec de l'Université Paris Saclay à Gif-sur-Yvette, et de Pierre et Marie Curie de Sorbonne Université à Paris, le GeePs compte environ 250 personnes, dont 136 personnels permanents et 114 doctorants et post-doctorants. L'unité est structurée autour de 4 pôles de recherche, d'un centre d'expertise et d'un pôle administratif mutualisé. Son budget annuel, d'environ 5M€, repose sur des sources de financement diversifiées : subventions de l'Etat, projets ANR, projets européens, convention CIFRE, contrats industriels, ainsi que d'autres financement publics et privés. Votre mission principale sera la gestion administrative et financière au sein du pôle service administratif et financier. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'Administratrice de l'unité. A ce titre, vos activités seront les suivantes : -Assurer le[...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein du Pôle compétitivité et attractivité et du service développement économique et touristique, ce poste a pour mission d'assurer l'animation d'Altipolis, le pôle entrepreneurial de la Communauté de Communes du Briançonnais (CCB), acteur clé du développement économique du territoire. Dans un objectif d'attractivité, de diversification et de développement économique, les missions consistent à concevoir, coordonner et mettre en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques, à promouvoir l'offre de services du territoire (emploi, foncier et immobilier d'entreprise, zones d'activités, pépinières d'entreprises) et à contribuer à la création d'un environnement favorable à l'implantation, au maintien et au développement des entreprises. Ce poste participe également à l'ambition de faire de la diversification économique l'un des héritages durables des Jeux Olympiques et Paralympiques d'hiver 2030. MISSIONS - Animer une stratégie de diversification économique du territoire Coconstruire et mettre en œuvre une stratégie permettant la diversification et la résilience de l'économique du territoire Identifier les filières stratégiques et proposer un plan d'actions[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle MAS/FAM et plus précisément la MAS d'Aron : Un AES (H/F) Missions : Accompagnement dans la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, repas, déplacements.). Rôle d'éveil, d'apprentissage, d'encouragement et de soutien. Qualifications requises : DE AES (ou AMP) Permis B exigé. Salaires et conditions de travail : CDI à temps complet CCNT du 15 mars 1966 - coefficient de base 413 (internat) - Annexe 10 Salaire indicatif : 2 147.94 € brut/mois Poste à pourvoir à compter du 20 août 2026 Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc.) Les candidatures, lettres de motivation et CV sont à adresser à : Adapei du Cantal - Pôle MAS/FAM Monsieur Thomas LE FEVRE Directeur du Pôle MAS/FAM 10 rue Ampère 15000 AUIRLLAC t.lefevre@adapei15.com

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Collaborateur / Collaboratrice juridique

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du préfet de région, le secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR) est chargé de coordonner la politique de l'État en matière de développement économique et d'aménagement du territoire. Il comprend deux pôles : le pôle politiques publiques et le pôle moyens et modernisation des services déconcentrés. Vos activités principales - Contribution à l'élaboration des politiques publiques (analyse budgétaire et réglementaire) ; - Appui au suivi du CPER (bilans, labellisation des projets immobiliers de l'enseignement supérieur avec le rectorat, compte-rendus) ; - Centralisation et mise à jour des données (tableaux de bord, cartographies) pour diffusion interne SGAR ; - Rédaction des arrêtés de financement (coopération décentralisée - MEAE) ; - Veille législative et réglementaire et diffusion de l'information ; - Participation à l'élaboration des dossiers préfet et SGAR ; - Appui à l'organisation des événements (préparation, logistique, appui le jour J) et aux outils de visioconférence. Le poste permet d'acquérir des connaissances dans le domaine des politiques publiques territoriales. Il peut mener à des fonctions[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, le candidat sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : - de coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) - de garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, de mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des mineurs suivis, et d'organiser le suivi de l'activité - de garantir la mise en œuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service - de plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en œuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Compétence et expérience professionnelle requises : - Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance de la mesure d'AEMO/AEMO R est un atout) - Capacité de management d'équipe, aptitude à fédérer - Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction écrite et de décision - Aptitude[...]

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Responsable consolidation comptable

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Votre futur job, vous l'imaginez comment ? Vous souhaitez une expérience enrichissante en comptabilité ? Nous recherchons pour notre site de Blois composé d'une quinzaine de personnes un.e collaborateur.trice comptable -Pôle consolidation dans le cadre de la structuration de nos pôles de compétences. Pourquoi pas vous ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe d'audit et d'expertise pour réaliser des missions polyvalentes : - Préparer les liasses et tableaux de consolidation. - Collecter et fiabiliser les données comptables des filiales. - Réaliser les retraitements et éliminations intragroupe de base. - Participer à l'analyse des variations et à la justification des soldes consolidés. - Collaborer avec le responsable du pôle et les équipes comptables des entités. - Assurer une veille sur les normes comptables liées à la consolidation. On ira loin ensemble Vous évoluerez dans un cabinet à taille humaine situé à deux pas de la gare : nous vous proposons un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Pour tisser des liens avec les équipes, vous aurez également l'occasion de participer à des moments conviviaux. Vous bénéficierez de[...]

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Chargé / Chargée de sécurité routière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales Sous l'autorité du chef de bureau et du chef de pôle, vos principales missions sont les suivantes : Pour les arrondissements de Saint-Étienne et Montbrison, vous travaillerez en binôme pour : - la mise en œuvre et suivi des procédures de suspensions et d'annulations des permis de conduire - l'enregistrement des mesures judiciaires - le traitement des réquisitions - l'accueil téléphonique et réponses aux mails - organisation du planning des commissions médicales primaires - enregistrement des avis médicaux - gestion des inaptitudes et de la commission d'appel - relations avec les médecins - Soutien au chef de pôle dans la mise en œuvre des politiques de sécurité routière et polyvalence avec l'ensemble des agents du pôle et notamment sur les missions de réglementation routière, - Participation à certaines missions du BPSI, comme le suivi des dossiers SPDRE et autres dossiers ponctuels en fonction de l'actualité et de l'activité du bureau. Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture de la Loire Cabinet / Direction des sécurités / Bureau des politiques de sécurité intérieure 2 rue Charles de Gaulle 42000 Saint-Etienne

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Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Emploi Agriculture - Sylviculture

Boigny-sur-Bionne, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ? Travailler à l'ONF, c'est rejoindre les 8 055 femmes et hommes qui se mobilisent pour : Valoriser la ressource en bois Agir pour l'environnement Accueillir le public en forêt Prévenir les risques naturels Proposer des prestations et services sur-mesure Le Service RH assure la déclinaison territoriale et la mise en oeuvre de la politique RH et apporte conseil et aide à la décision en matière de gestion RH, de formation et de compétences et de santé sécurité au travail. Il est structuré en plusieurs pôles d'activités dont pôle prévention et QVT. Nous recherchons un Technicien SST ou une Technicienne SST pour rejoindre l'équipe. Descriptif du poste Proche du terrain, le technicien prévention santé et sécurité au travail anime, conseille, informe et décline la politique de prévention sécurité et santé au travail (SST), au bénéfice du personnel des agences territoriales ou autres structures de proximité, définie pour le territoire de compétence. Il assiste le responsable du pôle de prévention SST dans la démarche d'analyse et d'évaluation des risques professionnels. Dans le cadre de vos missions : Vous accompagnez[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

SMR LADAPT Virazeil, 3581 route de Miramont de Guyenne Qui sommes-nous ? L'établissement de Virazeil propose une offre de soins complète sur un même site, s'articulant autour de deux axes principaux : Un pôle de SMR spécialisé. Ce pôle prend en charge des rééducations complexes nécessitant une expertise pointue dans les domaines suivants : - Pathologies du système nerveux : (neurologie, suites d'AVC, etc.). - Pathologies de l'appareil locomoteur : (orthopédie, traumatologie, suites opératoires). Un pôle de SMR polyvalent qui accueille des patients dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale et une réadaptation générale avant un retour à domicile ou en institution, sans relever d'une spécialité spécifique. L'établissement dispose de 78 lits d'hospitalisation complète et 20 places d'hospitalisation de jour. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin de compléter l'équipe du SMR spécialisé. Localisation à proximité de nombreuses commodités : Lot et Garonne (47) dans le village de Virazeil, à 7 km de Marmande, 1h de Bordeaux (40 minutes en train), à 1h30 de Toulouse et de l'océan, à 2h30 des Pyrénées et 3h de Paris avec le TGV. Cadre de travail très confortable,[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le/la conseiller(ère) en formation occupe une fonction commerciale. Il/elle a pour mission principale d'atteindre les objectifs commerciaux en assurant le développement et la fidélisation des partenaires entreprise et le recrutement des étudiants. Il/elle doit ainsi recueillir les besoins en recrutement et formaliser les offres d'emploi disponibles pour ensuite contribuer au placement des étudiants dans lesdites entreprises sur ces postes (matching). POLE ENTREPRISE : - Prospection, sourcing et relance des entreprises d'accueil - Identification des besoins en recrutement - Présentation de l'offre de formation de l'école - Formalisation et publication des offres d'emploi des entreprises - Fidélisation de la relation entreprise / école (notamment visites entreprises) POLE CANDIDAT : - Sourcing et relance téléphonique des candidats - Accompagnement des candidats aux formations (coaching) - Entretiens de motivation en autonomie et rédaction de synthèse sur candidats - Animation et participation aux différents évènements de l'école( Forum emploi, JPO, Salons, journées d'immersion, jobs dating.) - Suivi et fidélisation des étudiants de l'école POLE ADMINISTRATIF : - Tenue[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La direction générale déléguée FVE occupe une position clé entre la direction générale des services et les directions fonctionnelles du pôle formation et vie étudiante et les trois collèges de l'université qui regroupent les composantes de formation. Il/elle participe, à ce titre, au comité de direction générale de l'UPPA et anime le comité fonctionnel de la formation et de la vie étudiante avec les directions administratives et financières des collèges. Son domaine d'intervention couvre l'ensemble des politiques publiques visant à favoriser la réussite, les conditions d'études dans une démarche d'accessibilité et d'inclusivité de tous et toutes et l'expérience étudiante : orientation, insertion professionnelle, relations internationales, vie de campus, santé et inclusion, activités culturelles et sportives. Aussi, il intègre l'ensemble des dispositifs d'appui aux équipes enseignantes dans la conduite de leurs missions : accompagnement à la pédagogie, déploiement des activités liées à la formation initiale, l'apprentissage et la formation tout au long de la vie. Dans le cadre du pilotage de l'offre de formation, il/elle coordonne le comité d'expertise en charge du pilotage[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD 12 mois Démarrage à compter du 21/09/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Direction des Relations internationales Mission Le(la) chargé(e) de mobilité Europe assure, dans le respect des procédures et des calendriers : la gestion administrative des mobilités sortantes et entrantes pour un portefeuille de pays donné la gestion administrative et financière de bourses de mobilité pour un portefeuille de dispositifs donné Activités principales 1) Assurer la gestion administrative des mobilités sortantes et entrantes Europe du portefeuille de pays dédié : Accompagner individuellement les différents publics pour la mise en place administrative de leur mobilité en Europe, avant, pendant et après la mobilité Gérer les différentes phases de la mobilité sortante et entrante (ateliers, candidatures, nominations, acceptation, édition des kits de mobilité, . ) Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées (MoveOn, Beneficiary Module, .) Participer à la rédaction des rapports intermédiaires et finaux pour l'agence Erasmus+ France [...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD 12 mois Démarrage à compter du 21/09/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Direction des Relations internationales Mission L'agent assure, dans le respect des procédures et des calendriers : la gestion administrative des mobilités sortantes et entrantes pour un portefeuille de pays donné la gestion administrative et financière de bourses de mobilité pour un portefeuille de dispositifs donnés Activités principales 1) Assurer la gestion administrative des mobilités sortantes et entrantes du portefeuille de pays dédié : Assurer le lien avec le Pôle Coopération de la DRI pour confirmer les accords ouverts et contrôler les échéances possibles. Assurer et négocier les places ouvertes à la mobilité sortante pour les coopérations hors Europe. Etre un interlocuteur privilégié des chargés de mobilité des établissements partenaires hors Europe au travers des adresses génériques DRI mises en place pour la mobilité. Assurer l'alimentation, la fiabilisation et la mise à jour des bases de données dédiées (offres de séjour -publicateur,[...]

photo Technicien / Technicienne paie

Technicien / Technicienne paie

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros FH (28 places) - SAVS (26 places) - FDV (63 places d'accueil permanent / 4 places d'accueil de jour) - ESAT (67 places) - EA (5 ETP) - MAPHV (30 places) - FAM (10 places) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable Administratif & Financier, le/la Technicien.ne Paie intervient en autonomie sur l'ensemble du périmètre paie et administration du personnel du Pôle. A ce titre, vous garantissez la fiabilité des données sociales, la conformité réglementaire et le respect des échéances. Vos missions principales sont : Administration du personnel : * Gérer l'intégralité du cycle de vie du salarié dans la structure, de l'entrée à la sortie des effectifs : formalités d'embauche, contrats de travail et avenants, constitution et mise à jour des dossiers du personnel ; * Assurer la gestion administrative des obligations réglementaires: suivi médical, affiliation aux organismes, déclarations obligatoires ; * Piloter la gestion des absences : maladie, AT/MP, subrogation, temps partiels thérapeutiques ; * Instruire et suivre les dossiers de prévoyance ; * Gérer les procédures de sortie : calcul des indemnités, soldes de tout compte,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Interlogement93 est une association fédérative qui regroupe 42 associations de Seine-Saint-Denis engagées dans la lutte contre l'exclusion et l'accès au logement des personnes en situation de précarité. Depuis 2021, Interlogement93 porte la Plateforme d'Accompagnement Social à l'Hôtel de Seine-Saint-Denis. La PASH 93 intervient auprès des ménages hébergés à l'hôtel par l'État, POSTE Sous la responsabilité des responsables de pôle et adjointe : Vous recrutez, encadrez, formez et accompagnez une équipe de chargées de mission thématiques. L'équipe se compose de 8 professionnelles travaillants sur les thématiques suivantes : santé mentale, violences, parentalité/périnatalité, insertion professionnelle, droits des étrangers, public adolescent. Vous suivez et organisez l'activité de votre équipe en lien avec les coordinateurs des quatre autres équipes présentes au sein de la PASH et en lien avec les responsables de pôle. Vous soutenez votre équipe dans l'accomplissement de ses missions : Actions directes auprès du public sur sollicitation des travailleurs sociaux ou des partenaires du territoire. Soutien aux équipes de la PASH 93 Veille sociale thématique et mise en place[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : L'un de nos établissements partenaires, situé au coeur de Cayenne, proposant une offre de soins complète : services d'hospitalisation, centre de santé intégrative, plateau technique de rééducation moderne, laboratoire d'analyses médicales, cabinet de radiologie, ainsi que des solutions d'hébergement adaptées pour les patients et leurs familles recherche un Cadre de santé Pole Adulte, H/F. Rattaché(e) à la direction, vous assurez la coordination et le suivi des équipes soignantes sur différents services d'hospitalisation complète. Vous contribuez activement à l'organisation des soins, à la qualité de la prise en charge des patients et à l'accompagnement des équipes. Missions Organisation et coordination des soins : planifier et superviser l'activité paramédicale, assurer la continuité des parcours patients, gérer les lits, veiller au respect des protocoles et à la qualité des soins. Gestion des ressources humaines : animer, encadrer et évaluer l'équipe, organiser les plannings, gérer les absences et intégrer les nouveaux professionnels et étudiants. Gestion du matériel et administratif : optimiser l'utilisation des ressources, suivre les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Accueil Accompagnement - Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault. Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? L'Association Vallée de l'Hérault recrute au sein du SAVS antenne de Béziers : Un(e) Educateur(-trice) Spécialisé(e), à temps plein (35h), en CDI à compter du mois du 1er septembre 2026 QUALIFICATIONS DEMANDÉES ET EXIGENCES : - Diplôme de niveau 6 requis : DEES, DECESF, DEASS - Permis B indispensable PRISE DE POSTE ENVISEAGÉE[...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation télécom

Technicien / Technicienne d'exploitation télécom

Emploi Electricité

Croissy-Beaubourg, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Pour renforcer son équipe et dans un contexte à fort enjeux (Grd PARIS, fin du cuivre, modernisation des liens télécom, .), l'Agence Expertise et Interventions Spécialisées (AEIS) recherche un technicien d'interventions spécialisées télécom. Le/la candidat(e) sera intégré au pôle Télécom de l'agence qui regroupe une douzaine d'agents. Le pôle est en charge de toute l'activité télécom industrielle de l'Est parisien. Le pôle assure la maintenance et l'exploitation des liens télécom permettant la remontée des informations terrain et la conduite en temps réel des ouvrages électriques. Vous réaliserez des activités opérationnelles dans les domaines suivants : - Maintenance préventive et curative de nos installations télécom en poste source et en agence de conduite. - Réalisation de travaux neufs. - Mise à jour de nos installations télécom en lien avec les évolutions des opérateurs (arrêt des réseaux cuivre / GSM 2G au profit de l'IP et des liaison satellitaires) - Intervenir et piloter nos entreprises prestataires sur des chantiers en poste source et sur nos relais radio. Des missions transverses pourront vous être proposées. Vous devez avoir une forte appétence pour les nouvelles[...]

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Responsable de gamme produits

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la distribution en quincaillerie et outillage, un Category Manager Pôle Bâtiment H/F. Contrat : CDI Localisation : Poitiers, Vienne(86) Rattaché(e) au Directeur de la Transformation Achats, vous pilotez le développement et la performance de votre périmètre produits dans les univers liés à l'environnement bâtiment (chauffage, climatisation, manutention, marche à pied, etc.). Véritable chef d'orchestre, vous définissez la stratégie de votre pôle, animez les parties prenantes et accompagnez votre équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers. Vos missions: - Définir et déployer la stratégie d'offre de votre périmètre en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Co-construire et piloter les plans d'actions commerciales afin de développer la performance des gammes. - Animer les groupes de travail avec les adhérents et les différentes parties prenantes. - Proposer des actions d'animation commerciale et d'optimisation de la rentabilité[...]

Ressources supplémentaires